今年度は、以下の事項について重点的に取り組む。

１．経営基盤の強化

   (1）強固な収益基盤の構築

     ①風力事業

       ・稼働率向上及び防災対策強化に向けた取り組み（人財確保による体制強化や協力会社と連携したメンテナンス業務の体制構築等）

       ・事業計画認定を受けている楚洲第二風力の風況観測と建設に向けた取り組み（安波風力は保留）

       ・沖縄電力㈱と連携した大型風力プロジェクトの推進（具志川火力発電所と宮古メガソーラー地内の風況観測検討）

       ・グループ会社と連携した県外風力メンテナンス業務の体制構築と受注拡大

     ②かりーるーふ（PV-TPO）事業

       ・顧客獲得に向けた業務運営体制の確立及び効率化に取り組む

       ・住宅300件、コンビニ40件、法人40件の顧客獲得に取り組む

       ・顧客のニーズ等に合わせた新規メニューの開発

     ③電力小売事業

       ・県内市場の競争環境を見極めた上で、沖縄電力㈱と連携した営業活動に取り組むとともに、今後の成長に向けた販売戦略について

          検討を進める

     ④その他

       ・配電機器販売等の最大受注

       ・抜本的かつ継続的なコスト低減

    (2）財務体質の改善

     ・自己資本比率の改善及び最適な事業資金の調達

 

２．人財の安定確保及び技術力の強化・継承

   (1) 社員の成長・モチベーションの向上を促す教育基本体系のP（教育体系構築）→D（教育・研修の実施）→C（教育効果・育成結果

　　　の検証）→A（教育・研修の改善・見直し）の継続的な実施と人事制度の運用

   (2) 人財確保に向けた定期採用の取り組み

   (3) 技術力の向上・維持・継承、協力会社との連携

   (4) 定期事業者検査の適切な対応

   (5) 電気主任技術者等の資格取得推進

   (6) 部門毎の専門性向上を促進する人事制度の充実

 

３．安全衛生管理の徹底

   (1)教育等による安全徹底意識の向上

   (2)現場における安全文化の浸透と安全管理の強化・徹底、協力会社との連携強化

   (3)よりよい職場環境づくり、健康経営の取り組み

     ①フレックスタイム勤務制度の継続運用

     ②テレワーク勤務とフリーアドレスの環境整備

   (4) DXを活用した業務の効率化等による長時間労働の防止、適正な労務管理の取り組み

 

４．企業倫理の徹底及び内部統制システムの充実

   (1)法令遵守と企業倫理の徹底

   (2)業務の適正確保に向けた内部統制システムの運用と評価

   (3)情報セキュリティの適正運用

 

５．社会・地球環境との調和

   (1)ボランティア団体等と協調した緑化活動への参加

   (2)海浜、河川等での清掃活動への参加

   (3)事業所周辺の清掃活動の継続実施